やはり腑に落ちないので、会社を告訴することも検討。

退職日を知らされていないまま、国民健康保険に加入できなかったことについて、

本来の健康保険医療費が申請されていれば受給できた医療費、約10万円と慰謝料200万円からなる損害賠償を求める訴えを起こそうかと思っており、

関係連携機関に向けて相談中です。

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